JEFE DE VENTA

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Principales desafíos

• Jefe de Ventas
• Liderá equipos. Impulsá resultados. Transformá la forma de vender.
• Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas para incorporarse a una importante empresa del rubro de distribución y consumo masivo.
• Buscamos un líder que disfrute desarrollar personas tanto como alcanzar resultados.
• Una persona con visión estratégica, capacidad para potenciar equipos, generar mejoras continuas y acompañar la transformación comercial de la organización mediante el uso de indicadores, tecnología e innovación.
• No buscamos únicamente experiencia comercial. Buscamos un profesional capaz de inspirar, formar y desafiar a su equipo para alcanzar un desempeño superior.
• Principales desafíos
• -Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Supervisores de Ventas, Vendedores, Repositores, Analista y Trade Marketing.
• -Coordinar estratégicamente la operación comercial de las distintas zonas.
• -Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio.
• -Monitorear el desempeño comercial mediante indicadores de gestión (KPIs).
• -Detectar oportunidades de crecimiento, optimización y expansión comercial.
• -Analizar desvíos y definir planes de acción junto a la Dirección.
• -Capacitar, motivar y desarrollar líderes comerciales.
• -Promover una cultura basada en resultados, trabajo en equipo y mejora continua.
• -Trabajar de manera integrada con las áreas de Logística, Administración, Marketing y Dirección.
• Perfil que buscamos
• Buscamos una persona que se destaque por:
• -Liderazgo positivo e inspirador.
• -Pensamiento estratégico.
• -Capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
• -Comunicación efectiva y transversal.
• -Inteligencia emocional.
• -Capacidad para brindar feedback y coaching.
• -Orientación a resultados.
• -Negociación y resolución de conflictos.
• -Organización y planificación.
• -Adaptabilidad y gestión del cambio.
• -Mentalidad innovadora y mejora continua.
• Requisitos:
• -Formación terciaria o universitaria en Comercialización, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.
• -Experiencia mínima de 1 a 3 años liderando equipos comerciales.
• -Experiencia previa como Supervisor o Jefe de Ventas, (Valorable)
• -Experiencia en empresas de distribución, consumo masivo o canales tradicionales.
• -Disponibilidad para recorrer distintas zonas comerciales.
• -Movilidad propia.
• Valoraremos especialmente:
• -Experiencia trabajando con indicadores comerciales y tableros de gestión.
• -Capacidad para analizar información y transformar datos en decisiones.
• -Experiencia desarrollando e implementando mejoras de procesos.
• -Manejo de CRM, ERP y herramientas de análisis de datos.
• -Conocimientos en sistemas de gestión comercial como CHESS, VENDO, SIGO o plataformas similares para seguimiento de ventas, recorridos y gestión de indicadores.
• -Experiencia utilizando herramientas digitales para optimizar la productividad de los equipos.
• -Conocimientos o experiencia en el uso de Inteligencia Artificial, automatización y soluciones tecnológicas aplicadas a la gestión comercial.
• ¿Qué esperamos de este líder?
• *Creemos que el liderazgo moderno va mucho más allá del control de indicadores.
• *Esperamos incorporar una persona que desafíe la forma tradicional de hacer las cosas, que promueva una cultura de aprendizaje continuo, que desarrolle a su equipo y que incorpore nuevas herramientas tecnológicas para simplificar tareas operativas, optimizar procesos y permitir que las personas dediquen más tiempo a generar valor.
• *Valoramos especialmente a quienes entienden que la tecnología y la Inteligencia Artificial no reemplazan a las personas, sino que potencian su desempeño y facilitan una mejor toma de decisiones.
• ¿Qué ofrecemos?
• -Incorporarte a una empresa en pleno proceso de crecimiento y profesionalización.
• -Liderar un equipo con posibilidades reales de desarrollo.
• -Participar activamente en proyectos de transformación comercial.
• -Libertad para proponer mejoras e implementar nuevas metodologías de trabajo.
• -Un entorno donde las ideas, la innovación y la mejora continua forman parte de la cultura organizacional.
• Si te apasiona desarrollar equipos, liderar con el ejemplo, gestionar mediante indicadores y utilizar la tecnología como una aliada para alcanzar mejores resultados, queremos conocerte.

Lo que buscamos

• Jefe de Ventas
• Liderá equipos. Impulsá resultados. Transformá la forma de vender.
• Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas para incorporarse a una importante empresa del rubro de distribución y consumo masivo.
• Buscamos un líder que disfrute desarrollar personas tanto como alcanzar resultados.
• Una persona con visión estratégica, capacidad para potenciar equipos, generar mejoras continuas y acompañar la transformación comercial de la organización mediante el uso de indicadores, tecnología e innovación.
• No buscamos únicamente experiencia comercial. Buscamos un profesional capaz de inspirar, formar y desafiar a su equipo para alcanzar un desempeño superior.
• Principales desafíos
• -Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Supervisores de Ventas, Vendedores, Repositores, Analista y Trade Marketing.
• -Coordinar estratégicamente la operación comercial de las distintas zonas.
• -Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio.
• -Monitorear el desempeño comercial mediante indicadores de gestión (KPIs).
• -Detectar oportunidades de crecimiento, optimización y expansión comercial.
• -Analizar desvíos y definir planes de acción junto a la Dirección.
• -Capacitar, motivar y desarrollar líderes comerciales.
• -Promover una cultura basada en resultados, trabajo en equipo y mejora continua.
• -Trabajar de manera integrada con las áreas de Logística, Administración, Marketing y Dirección.
• Perfil que buscamos
• Buscamos una persona que se destaque por:
• -Liderazgo positivo e inspirador.
• -Pensamiento estratégico.
• -Capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
• -Comunicación efectiva y transversal.
• -Inteligencia emocional.
• -Capacidad para brindar feedback y coaching.
• -Orientación a resultados.
• -Negociación y resolución de conflictos.
• -Organización y planificación.
• -Adaptabilidad y gestión del cambio.
• -Mentalidad innovadora y mejora continua.
• Requisitos:
• -Formación terciaria o universitaria en Comercialización, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.
• -Experiencia mínima de 1 a 3 años liderando equipos comerciales.
• -Experiencia previa como Supervisor o Jefe de Ventas, (Valorable)
• -Experiencia en empresas de distribución, consumo masivo o canales tradicionales.
• -Disponibilidad para recorrer distintas zonas comerciales.
• -Movilidad propia.
• Valoraremos especialmente:
• -Experiencia trabajando con indicadores comerciales y tableros de gestión.
• -Capacidad para analizar información y transformar datos en decisiones.
• -Experiencia desarrollando e implementando mejoras de procesos.
• -Manejo de CRM, ERP y herramientas de análisis de datos.
• -Conocimientos en sistemas de gestión comercial como CHESS, VENDO, SIGO o plataformas similares para seguimiento de ventas, recorridos y gestión de indicadores.
• -Experiencia utilizando herramientas digitales para optimizar la productividad de los equipos.
• -Conocimientos o experiencia en el uso de Inteligencia Artificial, automatización y soluciones tecnológicas aplicadas a la gestión comercial.
• ¿Qué esperamos de este líder?
• *Creemos que el liderazgo moderno va mucho más allá del control de indicadores.
• *Esperamos incorporar una persona que desafíe la forma tradicional de hacer las cosas, que promueva una cultura de aprendizaje continuo, que desarrolle a su equipo y que incorpore nuevas herramientas tecnológicas para simplificar tareas operativas, optimizar procesos y permitir que las personas dediquen más tiempo a generar valor.
• *Valoramos especialmente a quienes entienden que la tecnología y la Inteligencia Artificial no reemplazan a las personas, sino que potencian su desempeño y facilitan una mejor toma de decisiones.
• ¿Qué ofrecemos?
• -Incorporarte a una empresa en pleno proceso de crecimiento y profesionalización.
• -Liderar un equipo con posibilidades reales de desarrollo.
• -Participar activamente en proyectos de transformación comercial.
• -Libertad para proponer mejoras e implementar nuevas metodologías de trabajo.
• -Un entorno donde las ideas, la innovación y la mejora continua forman parte de la cultura organizacional.
• Si te apasiona desarrollar equipos, liderar con el ejemplo, gestionar mediante indicadores y utilizar la tecnología como una aliada para alcanzar mejores resultados, queremos conocerte.