1. Responsable y contacto
Human B Talent, con actividad en Resistencia, Chaco, es responsable del tratamiento de los datos recibidos mediante este sitio. Para consultas de privacidad, acceso, actualización, rectificación o supresión podés escribir a humanbtalent@gmail.com.
2. Datos que recopilamos
En solicitudes empresariales podemos recibir datos de contacto, información de la organización y la definición del puesto. En postulaciones podemos recibir nombre, correo, teléfono, localidad, disponibilidad, experiencia declarada, respuestas relacionadas con el puesto, perfil profesional, CV, fuente de la postulación y las notas internas necesarias para acompañar el proceso.
En el formulario «Sumate» recibimos datos de contacto y un CV, enlace profesional o resumen para posibles búsquedas futuras, con autorización explícita por hasta 24 meses. No requiere postularse a una vacante. Si ya existe un perfil, este formulario no reemplaza sus datos ni reactiva un registro marcado como No contactar. Para actualizar información, solicitar el alta de un perfil existente o retirar la autorización, escribí a humanbtalent@gmail.com.
3. Finalidades
Tratamos los datos para responder consultas, evaluar perfiles, organizar entrevistas, presentar candidaturas vinculadas con una búsqueda y mantener el seguimiento del proceso. No utilizamos la información para finalidades incompatibles con las que motivaron su recolección.
4. Acceso y destinatarios
El acceso queda limitado al equipo autorizado de Human B Talent. Cuando una búsqueda lo requiere, la información profesional pertinente puede ser compartida con la empresa cliente que participa del proceso, bajo deberes de confidencialidad y únicamente para evaluar la candidatura.
5. Revisión asistida de compatibilidad
El equipo puede utilizar herramientas informáticas para contrastar el contenido profesional del CV con los requisitos configurados para una vacante. El resultado es orientativo, muestra los criterios utilizados y requiere siempre revisión humana. No produce rechazos automáticos ni analiza edad, género, fotografía, estado civil u otros datos sensibles para calcular compatibilidad.
6. Conservación de CV
Los datos de candidatos se conservan por hasta 24 meses desde su recepción o última actualización. La autorización para participar del proceso actual y la autorización para integrar la base de talentos son independientes; esta última no está marcada de forma predeterminada. Antes del vencimiento, el plazo puede renovarse cuando exista una finalidad legítima de selección. Al vencer, el registro se anonimiza y el archivo de CV se elimina. Las copias de seguridad rotativas pueden conservar el dato eliminado por un máximo adicional de 30 días.
7. Seguridad
Los CV se guardan en almacenamiento privado y solo pueden descargarse desde el administrador autenticado. El seguimiento público utiliza un enlace aleatorio que no muestra datos de contacto ni información interna; quien lo recibe debe mantenerlo en privado. Aplicamos controles de acceso por roles, registro de actividad, sesiones protegidas y proveedores de infraestructura con medidas técnicas de seguridad.
Medición de uso del sitio público
Registramos visitas, clics y envíos para comprender qué páginas ayudan a las personas y mejorar el servicio. Utilizamos métricas propias y herramientas de Vercel. La analítica de navegación excluye administración y seguimiento privado, y elimina parámetros y fragmentos de las direcciones. Respetamos las señales Do Not Track y Global Privacy Control del navegador para esta medición opcional. Los formularios siguen funcionando y sus envíos se registran para atender tu solicitud.
8. Derechos de las personas
Podés solicitar información y acceso a tus datos, además de su actualización, rectificación, bloqueo o supresión. La normativa argentina reconoce estos derechos y permite reclamar ante la Agencia de Acceso a la Información Pública cuando una solicitud no recibe respuesta adecuada.
Para identificar el registro correcto, indicá tu nombre, correo utilizado y, si corresponde, la vacante a la que te postulaste. Respondemos las solicitudes de acceso dentro de los plazos legales y las solicitudes de rectificación o supresión dentro de los cinco días hábiles previstos por la Ley 25.326.
9. Métricas del sitio
Medimos visitas, páginas consultadas y conversiones de forma agregada para mejorar la experiencia. Estas métricas no almacenan CV, nombres, correos, teléfonos ni el contenido de formularios.
10. Marco normativo y vigencia
Esta política se basa en la Ley argentina 25.326 y su normativa reglamentaria. La versión vigente fue actualizada el 23 de julio de 2026.
Podés consultar la información oficial sobre derechos de datos personales en Argentina.gob.ar ↗.
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